马斯克对 560 亿美元特斯拉薪酬方案不死心，继续上诉

本站 3 月 12 日消息，据路透社报道，马斯克于当地时间周二正式提起上诉，试图恢复其 560 亿美元（本站备注：当前约 4066.07 亿元人民币）的特斯拉薪酬方案。

2024 年 1 月，**官凯瑟琳・麦考密克（Kathaleen McCormick）以“金额难以想象”为由撤销了这份股票期权薪酬方案。她认为该方案对特斯拉股东不公，因为批准该计划的董事受制于马斯克，且特斯拉在股东投票前未向投资者披露关键信息。

马斯克声称，下级法院的法官在宣判时犯了多个法律上的错误。他指出，2018 年通过的薪酬方案推动特斯拉实现了惊人增长，但特拉华州衡平法院却认定该方案对股东不公，尽管股东曾两次投票批准该计划。“这一反直觉的结论违背了特拉华州法律既定原则、健全的公司治理机制和基本常识。”

根据原薪酬方案，若特斯拉达成业绩与估值目标，马斯克有权以每股约 23 美元的价格购买约 3.03 亿股特斯拉股票。截至周二收盘，特斯拉股价报收于 230.58 美元每股。

特斯拉表示，若制定同等规模的新薪酬方案可能会产生 250 亿美元的费用，因此上诉成为马斯克恢复薪酬、确保其持续专注特斯拉事务的重要途径。马斯克曾表示，他希望在特斯拉拥有更多股份，否则他可能会在公司之外开发产品。

在上诉书中，马斯克及其他被告指出，麦考密克错误地采用严苛的“完全公平标准”评估薪酬方案。

上诉书显示，法官基于“马斯克在董事会批准薪酬方案时持有 21.9% 股份、实际控制薪酬谈判”的认定而采用该标准。此外，其错误判定董事间正常业务往来构成利益冲突，并对特斯拉 2018 年股东投票前的信息披露提出不当指责。

马斯克强烈批评其薪酬裁决，并呼吁其他企业效仿特斯拉和 SpaceX 搬离特拉华州，目前已有 Meta 、TripAdvisor 及特朗普媒体公司等企业撤离或考虑撤离。